- A Felek megerősítik, hogy elismerik és támogatják az alkalmazandó nemzeti és nemzetközi jogszabályokban és eszközökben, valamint az emberi jogok megsértésének megelőzését célzó iránymutatásokban és bevett gyakorlatokban foglalt alapelveket, ideértve az Egyesült Nemzetek Szervezetének az üzleti és emberi jogokról szóló irányadó alapelveit, az OECD multinacionális vállalatokra vonatkozó iránymutatásait és az ILO nyilatkozatát az alapvető munkahelyi alapelvekről és jogokról (a továbbiakban: Emberi Jogok).
- A Szerződés hatálya alá tartozó tevékenységek elvégzése tekintetében a Szerződő Fél:
a. tudomásul veszi, hogy az Enilive Austria GmbH Magyarországi Fióktelepe az emberi jogok tiszteletben tartása érdekében számos eszközt fogadott el, köztük az "Eni nyilatkozat az Emberi Jogok tiszteletben tartásáról" és az "Eni szabályzata a munkahelyi erőszak és zaklatás ellen" című dokumentumot, amelyek a www.eni.com oldalon találhatók, és vállalja, hogy az e dokumentumokban megfogalmazott alapelvekkel összhangban lévő elvek szerint működik;
b. vállalja, hogy az Emberi Jogok tiszteletben tartásával jár el, és biztosítja - a Szerződés teljes időtartama alatt az Emberi Jogokra vonatkozó vállalati szabályzatok alkalmazása révén is -, hogy azokat saját vezetői, alkalmazottai és minden olyan harmadik fél - beleértve az alvállalkozókat vagy almegbízottakat is - is tiszteletben tartja, aki a Szerződés teljesítése során a Szerződő Fél érdekében vagy nevében jár el. Az alkalmazandó nemzeti jogszabályok és a nemzetközi emberi jogi szabályok rendelkezései közötti ütközés esetén Szerződő Fél vállalja, hogy minden lehetséges intézkedést megtesz az utóbbiak megsértésének elkerülése érdekében;
c. vállalja, hogy figyelemmel kíséri beszállítói láncát annak biztosítása érdekében, hogy az e megállapodás szerinti kötelezettségeinek teljesítése során ne szerezzen be vagy használjon fel erőforrásokat, anyagokat, árukat vagy szolgáltatásokat olyan beszállítóktól vagy alvállalkozóktól, akik megsértik az Emberi Jogokat vagy kényszermunkát alkalmaznak, és hogy tevékenységéről nyilvántartást vezet;
d. FOGLALKOZTATÁS ESETÉN "vállalja, hogy betartja, és biztosítja, hogy a Szerződés teljesítése során a Szerződő Fél érdekében vagy nevében eljáró vezetői, alkalmazottai és bármely harmadik fél - beleértve az alvállalkozókat és almegbízottakat is - betartják a foglalkoztatási feltételekre (díjazás, munkaidő, szabadság, pihenőidő, távollét, a nem munkaképes korú kiskorúak védelme, a felügyelet módszerei és a szerződéses szolgáltatások teljesítésével kapcsolatban alkalmazott személyzetnek nyújtott szálláshelyek) vonatkozó hatályos jogszabályi rendelkezéseket, bevett gyakorlatokat, iránymutatásokat és szabályozásokat, felügyeleti módszereket, valamint az emberkereskedelem és embercsempészet elleni nemzeti és nemzetközi jogszabályokat, továbbá a bevándorlásra és a harmadik országbeli állampolgárok tartózkodásának jogszerűségére vonatkozó jogszabályokat. Az Enilive Austria GmbH Magyarországi Fióktelepe fenntartja a jogot, hogy ellenőrzéseket és vizsgálatokat végezzen, ha olyan körülményekre vonatkozó információk jutnak a tudomására, amelyekből észszerűen következtetni lehet arra, hogy az e pontban foglalt rendelkezéseket megsértették. Ennek érdekében a Szerződő Fél vállalja, hogy a felek között egyeztetett módon a Szerződés teljesítésével kapcsolatos minden információt átad az Enilive Austria GmbH Magyarországi Fióktelepének;
e. vállalja, hogy munkavállalóinak és harmadik feleknek a vonatkozó nemzetközi standardoknak megfelelő panasz- és jogorvoslati mechanizmust biztosít, és hogy haladéktalanul értesíti az Enilive Austria GmbH Magyarországi Fióktelepét minden olyan kommunikációról, amely az e szerződés teljesítésével kapcsolatos vagy azzal összefüggő, valamint naprakész információkkal látja el az Enilive Austria GmbH Magyarországi Fióktelepét az adott kommunikáció kezelésének módjáról és az esetleges jogorvoslati lehetőségekről;
f. vállalja, hogy haladéktalanul értesíti az Enilive Austria GmbH Magyarországi Fióktelepét az Emberi Jogok bármilyen feltételezett vagy megalapozott megsértéséről, amelyről tudomást szerez, és minden esetben rendelkezésre áll az Enilive Austria GmbH Magyarországi Fióktelepe által végzett bármilyen vizsgálathoz;
- A Felek megállapodnak abban, hogy amennyiben a Szerződő Fél bármilyen kommunikációs vagy egyéb módon, beleértve a hivatalos jogi eljárást is, nem tesz eleget az e pontban meghatározott nyilatkozatoknak, szavatosságoknak és kötelezettségeknek, az Enilive Austria GmbH Magyarországi Fióktelepe ideiglenesen felfüggesztheti a Szerződést, és írásban felszólíthatja a mulasztó felet, hogy az ilyen kötelezettségeket az értesítés kézhezvételétől számított 30 napon belül teljesítse, amennyiben észszerű elvárás, hogy a mulasztás ezen időszakon belül orvosolható legyen. Ha ez az időszak eredménytelenül telik le, vagy ha nincs ésszerű elvárás az orvoslásra, az Enilive Austria GmbH Magyarországi Fióktelepe jogosult a Szerződést a jogszabályoknak megfelelően felmondani, a Szerződő Fél megfelelő értesítése mellett.
